安保岗位没有鲜花簇拥，却有坚守与担当；巾帼身影看似柔弱，却藏着坚韧与力量。女职工们扎根各服务点位，无论是单位园区的值守、商住楼宇的巡逻，还是工业园区的安保，她们以细致的服务、严谨的态度，撑起了国泰保安的“半边天”，用坚守诠释责任，用温柔传递温暖，在平凡岗位上书写着不平凡的巾帼篇章。

     为让一线女职工感受节日仪式感与公司关怀，工会提前筹备、精心挑选，为女职工准备实用且饱含情意的节日礼品，承载着公司对她们辛勤付出的肯定与敬意。活动期间，工会人员分多路到数十个服务点位，将温暖与祝福送到女职工手中。一句句温馨问候、一声声真挚祝福，驱散了一线值守的疲惫。接过礼品的女职工笑容洋溢，称礼物贴心暖心，感受到公司工会大家庭温暖，也有了国泰人的归属感与幸福感。

     此次“三八”暖心献礼活动，不仅丰富了女职工的节日生活，更拉近了公司与职工之间的距离，进一步凝聚了巾帼力量。未来，温州国泰保安服务有限公司工会将继续坚守初心，持续关注女职工需求，切实为女职工办实事、解难题，让每一位女职工都能在岗位上绽放芳华、收获幸福，以更饱满的热情投身于安保服务工作中，携手共绘国泰保安高质量发展的美好蓝图！

一、坚守岗位护平安 周密部署迎新春

—— 春节期间执勤及节前安全工作部署与总结

      公司副总金露兵针对本次春节假期的安保执勤工作做了系统的安排。他强调，春节期间是安全防范的关键时期，各执勤点要严格落实24小时值班制度，加强对重点区域、重点时段的巡逻防控，特别是针对景区、医院、交通枢纽等人流密集场所，要增加巡逻频次，密切关注人员动态，及时排查安全隐患。同时，要强化应急处突准备，确保应急物资配备齐全、通讯联络畅通，一旦发生突发事件，能够迅速响应、高效处置，坚决保障人民群众生命财产安全和社会秩序稳定。此外，金副总还对执勤人员的自身安全防护提出要求，提醒大家注意防寒保暖，严格遵守操作规程，做到文明执勤、规范执法，展现国泰保安的良好形象。

      保安部应经理针对各执勤点的节前安全工作会议做了总结。他指出，各执勤点在前期的安全排查中能够认真负责，对发现的消防设施老化、应急通道堵塞等问题及时进行了整改，为春节期间的安保工作打下了较好基础。应经理强调，各执勤点务必进一步提高思想认识，深刻认识到节前安全工作的重要性和紧迫性，不能有丝毫麻痹思想和侥幸心理。要对照前期排查出的问题清单，逐项进行“回头看”，确保所有隐患都已彻底消除。对于重点岗位和关键环节，要安排专人负责，加强监督检查，确保各项安全制度和防范措施落到实处。他还要求各执勤点加强对安保人员的业务培训，提升队员的安全意识和应急处置能力，以饱满的精神状态和扎实的工作作风，全力以赴做好春节期间的各项安保工作，确保万无一失。

二、复盘过往谋新局 锚定目标再出发

——2025 年度工作全面总结暨 2026 年工作部署

      第二项议程由公司总经理郑夫贵作2025年度工作复盘报告暨2026年工作部署。

报告系统性地回顾了过去一年公司在重点核心服务领域的深耕成果，全面梳理了服务推进过程中的亮点举措与突破性进展，深入分析了当前客户单位对智能化安防体系、全场景安全守护能力等方面的核心诉求，并精准剖析了行业竞争格局的新变化与新挑战。结合2025年度实际工作成效及安防行业“智能化、多元化、高品质”的发展趋势，科学谋划2026年发展战略与实施路径。

报告提出要紧扣“智防赋能、提质增效”的行业发展主线，优化服务模式、强化技术研发创新、精准对接客户需求以及持续提升服务品质等方面的具体策略，为2026年公司实现高质量发展明确了方向和抓手。报告强调，2026年将重点聚焦大数据研判前沿技术在安防场景的深度应用，计划投入专项资金用于智能化安防解决方案的研发与升级，旨在为客户提供更具前瞻性、精准性和主动性的安全防护服务。同时，针对当前服务中存在的响应效率、定制化程度等问题，报告提出将进一步优化内部服务流程，建立更为灵活高效的项目管理机制，加强跨部门协同，确保客户需求能够得到快速响应和精准满足。此外，报告指出要加大现有员工的技能培训力度，打造一支既懂技术又懂业务的复合型安防服务团队，为公司战略的顺利实施提供坚实的人才保障。

三、凝心聚力向未来 砥砺奋进谱新篇

—— 董事长 2026 年工作寄语与展望

      会议最后，董事长周庆祝发表总结讲话，感谢全体员工一年来的辛勤付出，肯定各部门2025年工作成绩、公司智能化转型阶段性成果及区域内良好品牌口碑。结合安防产业发展新形势，周董对员工和部门提出期望，希望全体国泰人传承协作创新、务实担当精神，提升素养、强化协同、狠抓落实；公司将立足安保主业，深耕智能化转型，补齐短板、强化优势。他强调2026年是提升关键节点，号召全体国泰人携手拼搏，打造区域安防服务标杆，共谱高质量发展新篇。

      此次年度总结暨工作部署会议，既是一次全面的“复盘会”，也是一次明确方向的“动员会”，更是一次凝聚力量的“誓师会”。站在新起点，温州国泰保安服务有限公司将以会议为契机，坚守初心、深耕服务，正视短板、奋勇争先，深化转型、提升品质，履行安保职责，为客户提供专业安保服务，为温州安防事业贡献力量。

一键报警联动，打造应急响应“快车道”

针对国网温州供电公司电力设施分布广、关键区域防控要求高的特点，温州国泰保安公司率先引入警保联勤联动一键报警系统，为各供变电站、配电室等关键区域筑牢应急处置“第一触点”，实现与公安指挥平台、供电运维部门的无缝联动，构建“一呼百应、秒级响应”的应急处置体系。这套系统打破传统报警模式的局限，集成实时音视频传输、GPS精准定位、集群对讲等核心功能。安保人员在执勤中发现可疑人员闯入、设备异常、突发纠纷等情况时，只需按下随身智能终端或岗亭设备的报警键，即可同步上传精准定位、现场音视频画面至指挥中心，实现“报警、取证、调度”一体化推进。

不同于传统报警的“单向呼叫”，该系统让安保人员化身可视化“移动哨点”，指挥平台可实时调取周边监控，同步调度就近巡逻力量赶赴现场处置，电力运维部门同步响应，同时联动公安快警形成防控合力，将传统报警响应时间缩短60%以上，有效将安全隐患遏制在萌芽状态，为国网温州供电公司设施筑起一道反应迅速、处置高效的科技防线。

智慧门禁管控，守住设施防护“第一道门”

针对配电室、变电站等高危核心区域，温州国泰保安公司引入新一代智慧门禁系统，实现从“人防”到“技防”的升级跨越，构建精细化、可追溯的出入管控体系。系统采用人脸识别+刷卡双重认证模式，精准区分运维人员、保洁人员、访客等不同群体的访问权限，可按时间、区域细化权限分配，杜绝无关人员随意进入。

同时，智慧门禁系统自动记录所有进出数据，形成完整的审计日志，涵盖人员姓名、进出时间、具体区域等信息，为安全追溯提供可靠依据。系统还与视频监控、环境监测系统联动，有人进出时自动调取对应区域监控，若出现非法入侵则立即触发报警并锁定区域，实现“人、门、物”的智能化管控，为国网温州供电公司电力设施筑起一道“智慧防火墙”。

季度实战演练，筑牢应急处置“硬防线”

实战能力是安保工作的核心底气。温州国泰保安公司坚持“以演促练、以练备战”，建立常态化季度应急演练机制，抽调公司应急队伍骨干力量模拟不法分子强行闯入、可疑物品排查、设备故障应急守护等多种场景，制定针对性演练方案，全面检验公司应急队伍与一线安保队伍的应急处置、协同配合与隐患排查能力。

演练中，公司应急队伍牵头负责核心处置环节安保人员严格按照应急预案，迅速启动响应机制，熟练运用防暴盾、钢叉等防护器械，有序开展报警阻拦、区域控制、现场周旋等处置流程，同步配合国网温州供电公司供电运维人员做好设施防护与隐患隔离。演练后及时组织复盘，梳理流程短板、优化处置环节，不断完善应急队伍与多方力量的联动机制，确保关键时刻“拉得出、冲得上、守得住”，切实提升应对各类突发状况的实战水平。

常态化日常培训，锻造专业安保“尖兵队”

安保队伍的专业素养，是安防工作的基础。温州国泰保安公司坚持“培训先行、全员覆盖”，建立系统化日常培训体系，围绕国网温州供电公司安防专业知识、岗位操作规范、应急技能、法律法规等内容，开展常态化培训，全面提升安保人员的综合能力。

培训内容兼具针对性与实用性，既包括电力设施基本常识、安防设备操作技巧、巡逻防控要点等专业技能，也涵盖应急处置流程、法律法规知识、服务礼仪规范等内容；培训形式灵活多样，采用集中授课、现场实操、案例分析、技能考核等多种方式，确保培训效果入脑入心。同时，建立培训考核机制，定期对安保人员的学习成果进行检验，将考核结果与岗位绩效挂钩，使得全员主动学习、提升技能。通过日复一日的规范培训，国泰保安队伍始终保持专业、严谨的工作状态，既懂安防技能，又熟电力常识，成为国网温州供电公司安全的“可靠守护者”。

纠察队跟踪督导，拧紧安全管理“责任链”

为确保各项安保措施落地见效，温州国泰保安公司组建专业化纠察队，实行“网格化巡查+全流程督导”的管理模式，将责任压实到每个岗位、每个环节。纠察队按照既定路线与频次，对国网温州供电公司各设施值守点、巡逻路段开展不定期抽查，重点检查安保人员在岗状态、器械配备、智慧设备使用、交接班记录等情况，及时发现脱岗离岗、操作不规范、隐患排查不到位等问题。

对检查中发现的问题，纠察队当场下达整改通知书，明确整改时限与责任人，实行“回头看”闭环管理，确保问题整改落实落细。同时，纠察队定期汇总巡查数据，分析安保工作薄弱环节，优化值守方案与巡逻路线，将日常督导与绩效考核挂钩，使安保人员履职尽责，形成“部署—执行—督导—优化”的完整管理闭环，为国网温州供电公司供电安全筑牢制度保障。

     科技赋能筑防线，专业守护保平安。温州国泰保安公司以科技为翼、以专业为基，将科技创新与规范管理深度融合，用六大硬核举措织密安全防护网。未来，温州国泰保安公司将持续迭代安保技术、精进专业能力，以更严谨的态度、更专业的服务，为国网温州供电公司安全稳定运行保驾护航，为城市发展与民生福祉注入安心力量。

      大会由保安部副经理屠德印主持。会上，保安部应经理首先作2025年度人防工作报告，系统总结全年安全保障成果，全年为180家客户单位服务，2900余名保安覆盖多个领域，案例入选省保安协会创新案例，客户满意度超98%，并围绕2026年重点任务提出规划，强调以更高标准筑牢安全防线。随后，公司副总经理金露兵宣读表彰决定，对先进驻点集体、优秀骨干以及优秀安保人员进行表彰并颁发奖品。获奖代表们身披绶带、手捧证书，现场掌声如雷，充分彰显出榜样的力量。

      表彰环节后，优秀代表将上台发言，分享了团队协作经验，讲述了坚守岗位的感人故事，这些故事和经验充分地展现出队员们身上所具备的敬业奉献精神，以及他们积极向上、锐意进取的精神风貌，让在场的所有人都能深刻地感受到这种积极奋进的氛围。

      随后，总经理郑夫贵在总结讲话中充分肯定全年成绩，他特别强调，这些成果的取得离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。勉励全体员工以先进为标杆，以实干为底色，在新一年中勇攀高峰、再创辉煌。

大会最后，全体参会人员合影留念，定格这一荣耀时刻。此次表彰会既是总结与激励，更是冲锋的号角。2026年，公司全体员工将以更昂扬的姿态、更务实的作风，携手书写高质量发展新篇章！

     本次大比武聚焦安保工作核心需求，设置保安理论知识、个人技能、团队处突三大核心项目，全面考察安保人员的理论储备、个人实操能力与协同作战水平。赛场上，国泰保安龙港院区队伍沉着应战、配合默契。理论考核环节，队员们精准作答，展现了对安保法规、应急处置流程等知识的熟练掌握；个人技能比拼中，队员们在防爆处突、原地着灭火防护服、一人两盘水带连接等细分项目中动作规范、反应迅速；团队处突环节，队伍配合默契、处置有序，完美呈现了突发事件下的高效响应与协同作战能力。

     经过多轮激烈比拼，温州国泰保安驻附一医龙港院区安保队伍最终脱颖而出，团队处突项目则充分展现协同作战能力，一举斩获团体第一名的优异成绩，防爆处突个人技能第一名及原地着灭火防护服个人技能第一名；尤其在“一人两盘水带连接”实操中，队员包揽第二名与第三名。

     此次优异成绩的取得，离不开温州国泰保安服务有限公司长期以来对队伍建设的高度重视。公司始终秉持“专业、规范、高效”的服务理念，将系统化培训与常态化演练贯穿队伍管理全过程，通过理论授课、实战模拟、技能比拼等多种形式，持续提升安保人员的专业技能与应急处置能力，为服务单位筑牢安全防线。未来，温州国泰保安服务有限公司将继续以更高标准推进队伍专业化建设，为守护医患安全、维护院区稳定贡献更坚实的力量。

当日，徐同武像往常一样在4号楼4层巡逻，发现一部遗落在角落的手机。他考虑到失主会焦急且手机可能有重要信息，便立刻寻找失主。他通过多种方式与相关人员沟通协调，最终联系上失主。不久，失主赶来，徐同武将手机完好交还。失主激动地道谢，原来他是经商人士，手机里有大量重要客户资料，丢失会带来极大困扰和损失。

为了表达对徐同武拾金不昧行为的感激之情，失主特意定制了一面锦旗，上面绣着“拾金不昧，品德高尚”的金色大字，亲手送到了徐同武手中。这面锦旗，不仅是对徐同武个人品德的高度赞扬，更是对温州国泰保安驻附一医龙港院区安保队伍优质服务的认可与肯定。

     徐同武的善举照亮医院角落、温暖人心，他践行社会主义核心价值观，展现了温州国泰保安服务有限公司“诚信为本、服务至上、责任在肩、奉献为荣”的企业理念。国泰保安员工深知责任使命，用坚守付出筑牢安全防线，用真诚善良传递社会正能量。让我们为徐同武点赞，向其拾金不昧的美德致敬！

      首先，叶笃祥大队长一行先前往学校二楼保安培训考试中心——该中心为温州市公安局龙湾区分局定点的保安证考点。考试中心制定了一套完整的考核评价体系，从报名到考试流程，每一个环节都严谨细致，确保了考证工作的公正性和权威性。叶笃祥大队长对龙湾保安考证考点在考证规范化方面所做的努力表示了充分的肯定和表扬。

      叶笃祥大队长指出随着社会治安形势的变化和科技的发展，保安服务行业面临着新的挑战。下一步温州市保安培训学校要严格按照省厅相关标准和要求，继续坚持高标准、严要求，不断优化课程设置和课程规划方向，以专业化培训夯实保安队伍建设根基，积极探索创新培训模式，为社会输送大量优秀的保安专业人才。

      随后，领导一行实地察看警保联动平台运行情况，了解公司在新型技防领域应用成果。平台一键报警系统与智能装备联动，触发报警后可快速调度就近安保力量，形成“报警 – 响应 – 处置”闭环机制。机器狗巡检、无人机巡查等装备常态化应用，体现科技赋能对安保工作效能的提升，契合当前“警保联动”机制数字化升级方向。

     参观后，在会议室举行座谈会。会上，周庆祝董事长对叶笃祥大队长一行的到来表示热烈欢迎，随后共同观看了公司发展宣传片。郑夫贵总经理详细介绍了公司运营现状，重点汇报了内部队伍建设、服务提升拓展等工作。座谈交流中，双方围绕当前保安市场监管规范展开深入探讨，叶笃祥大队长凭借专业视角和丰富经验，提出了诸多建设性意见和建议。最后，叶笃祥大队长强调：“温州国泰保安作为浙江省保安协会会长单位，要切实发挥好行业引领作用，为推动全省保安行业高质量发展多作贡献。”

     此次调研指导工作，为温州国泰保安服务有限公司规范发展提出更高要求。公司将以此次调研为契机，认真落实相关指导意见，不断提升自身管理水平与服务质量，为保安行业的规范化、专业化发展贡献力量。

队列基础训练：严整风貌塑纪律

    队列训练现场，教官对立正、稍息、转体等基础动作逐一规范，手把手纠正姿势偏差。通过反复打磨细节、强化动作连贯性，不仅提升了队员们的队列素养，更进一步强化了纪律意识与团队协同能力，展现出驻院安保队伍严谨规范的精神风貌。

应急处突配合：科学配置强合力

    应急处突环节直击医院安保实战需求。教官结合医院人员密集、流动量大的特点，系统讲解防暴盾牌、橡胶棍等装备的使用与维护方法，重点演示应急响应时的人员分工、信息传递及装备配合流程。从突发情况上报、人员疏散引导，到防爆装备调配，各环节明确职责、细化流程，确保队员在紧急时刻形成高效处置合力。

处突队形培训：实战演练塑硬功

    处突队形培训中，教官结合医院诊疗区域布局特点，模拟持械闹事、突发骚乱等实战场景，带队员重点练习小组对抗、防御对抗等实用技巧。针对不同险情下的队形转换技巧，教官亲自示范指导，通过实战对抗演练检验成效，让队员在高度仿真场景中掌握攻防策略，提升应急处置灵活性与实效性。

    此次培训有效提升了驻院安保队伍的专业素养和应急处置能力。温州国泰保安服务有限公司将以此次培训为契机，建立常态化技能提升机制，持续打造“纪律严明、业务精湛、反应迅速”的安保铁军，为医患人员营造更安全、有序的就医环境，用专业守护生命安全。

活动筹备阶段，安保团队便立足“安全第一、预防为主”的原则，深度研判活动现场人流密集、路线复杂等特点，反复打磨优化安保方案，明确人员值守点位、巡逻路线及应急处置流程，将每一个细节都落实到位。11月21日清晨，天刚微亮，安保队员们已全员到岗，身着整齐制服，精神抖擞地投入执勤工作。

     门诊楼前，他们有序引导群众分流、维护入场秩序，耐心解答咨询；义诊区域，他们时刻关注现场动态，及时疏导拥挤人群，为医患交流营造有序环境；论坛会场外，他们严格执行安检流程，细致排查安全隐患，用严谨筑牢安全屏障。从晨光熹微到活动推进，他们的身影穿梭在各个关键点位，用脚步丈量责任，用目光守护平安。

     没有惊天动地的壮举，却有润物无声的坚守。正是这支安保队伍的周密部署与履职尽责，让活动现场始终秩序井然，为医患双方营造了安全、和谐的环境。他们是活动顺利开展的“安全卫士”，更是院区发展的坚实后盾。向每一位坚守岗位的安保人员致敬，为他们的专业与担当点赞！

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事发瞬间，其中一名老年患者身体失衡倾斜，头发险些卷入运转的电梯踏步，现场情况危急。安检队长当机立断，一边高声呼叫队员支援，一边迅速冲向扶梯控制区域按下急停按钮，随即上前搀扶老人。受电梯运行惯性影响，首次急停未能完全制动，危险态势尚未解除。

     危急关头，第二名安检队员迅速抵达现场，再次精准按下急停按钮，扶梯最终平稳停止运行。两名队员随即分工协作，小心将两名患者扶起，细致检查其身体状况并予以安抚，详细询问受伤情况。

     经沟通确认，两名患者仅轻微磕碰、身体无碍后自行离开。为保障现场安全，队员留一人维护秩序、引导群众绕行，另一人联系电梯维保人员说明情况并协助全面检修。电梯经专业检测确认安全恢复正常运行后，队员返回岗位。

此次应急处置中，国泰保安驻院队员展现出极强的责任意识、快速的反应能力与专业的处置水平，在关键时刻筑牢了就医群众的安全屏障。他们以实际行动践行安保职责，彰显了国泰保安“安全至上、服务为民”的服务理念，赢得了现场群众的认可与赞誉。