为全面总结部门工作开展情况，进一步提升管理能力，交流工作经验，2021年8月28日下午，温州国泰保安服务有限公司举行了行政管理人员年中述职会。

本次述职会一方面是总结2021年上半年的工作亮点与不足，同时更一步了解各科室工作，加强内部沟通交流与协作，加强部门凝聚力，为2021年下半年的精细化管理确定目标和指明方向。

述职会开始，各科室负责人依据业务分工分别针对半年度总结及下一年计划进行汇报。人力资源板块主要从人工成本管控、绩效导向、效能提升和人力资源创新，招聘和人才发展等方面客观分析数据，总结经验，提出了改进措施与应对策略。保安部、行政、党办企划部把握重点、注重实效、实事求是地作了全面的述职汇报，总结了半年来取得的成绩，展示了各自的工作亮点，剖析了存在的问题，并对下半年年的工作开展做了详细规划。大队部从加强员工培训、提升队员服务质量，严格执行公司规章制度，做好队员思想工作等方面阐述了带好安保队伍的各种丰富经验。述职过程中，分管领导、针对各科室的汇报内容进行了逐一点评。

最后，总经理周庆祝对下半年的工作提出了几点期望：第一，“融入国泰，融入大局”，必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉地从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局；第二，提升团队协作，相互补位和群策群力，进一步激发团队力量和增强团队凝聚力；第三，突破自我，不断提升自己，提升队伍建设，精进自身专业的同时并提升跨界的能力，并希望所有员工为温州国泰构建良好的企业形象，不断实现个人价值，为公司创造价值。